El Jutjat Contenciós Administratiu de Girona número 2 ha admès a tràmit el recurs del Sindicat Independent i de Funcionaris (CSIF) contra l’Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols en referència a la plaça de sotsinspector de la Policia Local del municipi.
Segons apunta el sindicat, el consistori li permet dur uns galons que no li corresponen i, a més, la plaça no consta en la Plantilla Orgànica de l’Ajuntament, així com tampoc es contemplava crear-la. En aquest recurs el sindicat de funcionaris reclama que se cessi l’agent en la seva funció de sergent habilitat en funcions com a sotsinspector de la Policia Local perquè no reuneix els requisits exigits per ocupar aquest càrrec. També es demana que a efectes administratius no tinguin en compte el temps desenvolupat per l’agent com a sergent habilitat en funcions com a sotsinspector. I, per últim, que assumeixi els costos l’administració demandada.
Anteriorment, el mateix sindicat ja havia denunciat els fets per un presumpte delicte de prevaricació en l’adjudicació d’una plaça de sergent davant de la Fiscalia de Girona de l’Ajuntament. Entre les irregularitats denunciades hi hauria el fet que l’aspirant que va obtenir la plaça no va acreditar el certificat de nivell B de català i, a més, ho va fer amb posterioritat als terminis establerts i se’l va eximir de fer la prova en català.
Segons la denúncia, s’han vulnerat els principis de «mèrit, publicitat, igualtat i capacitat» i es tracta d’una «designació personal i directa per part del consistori, sense més tràmit, i nul·la de ple dret quan un altre candidat aprovat complia tots els requisits». El sindicat ha anunciat que durant aquests quatre anys de legislatura ja ha denunciat diverses vegades a l’Ajuntament de Sant Feliu per la situació laboral en la qual es troben sotmesos els seus treballadors, concretament, la Policia Local.
