A principis d’any, l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà va posar en marxa un dispositiu d’inserció laboral per ajudar els veïns de la ciutat a trobar feina o millorar la seva ocupació. Aquesta iniciativa forma part del projecte Treball als Barris i compta amb el suport econòmic del Servei d’Ocupació de Catalunya.
El dispositiu s’adreça a persones empadronades a la Bisbal que es troben en recerca activa de feina o volen millorar la seva situació laboral. El programa ofereix itineraris personalitzats que inclouen formació bàsica i reforç de competències transversals com ara la comunicació, la gestió emocional o el treball en equip.
Segons l’alcalde Òscar Aparicio, aquesta iniciativa reforça el compromís del govern municipal amb les polítiques actives d’ocupació i amb el suport als col·lectius més vulnerables. En les seves paraules, “l’ocupació és una eina fonamental per garantir la igualtat d’oportunitats i el benestar de la ciutadania”.
El dispositiu inclou accions diverses com l’orientació laboral individual, la gestió d’ofertes mitjançant la borsa de treball, tallers d’acompanyament emocional i jornades per facilitar el contacte amb empreses del territori.
Una de les novetats destacades d’enguany és la creació de sis tallers itinerants sobre recursos laborals. Aquests tallers ajuden les persones usuàries a elaborar el seu currículum, crear un perfil digital, conèixer els canals de recerca de feina i preparar entrevistes laborals.
